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職場霸凌防治與宣導專區

更新日期: 2024/12/05
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什麼是職場霸凌?

1、指發生在工作場所中,藉由權力濫用與不公平之處罰,造成持續性之冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為,使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷,進而折損其自信並帶來沈重之身心壓力。

2、發生於權力不對等的社會關係,即加害者與被害者處於上對下的關係。

3、除了包括上司對下屬的欺凌之外,也可能來自權力對等的同事或來自顧客、客戶、照顧對象及陌生人。

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